🚨 APOSENTADORIA EM 2026: ATENÇÃO AO QUE VAI MUDAR! 🚨
Você sabia que todo ano as regras da aposentadoria ficam mais duras? Isso acontece por causa da Reforma da Previdência de 2019. Ela criou: ✔️
Jacqueline Andrade Advocacia e Consultoria Jurídica
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Dra. Jacqueline Andrade
Dra. Jacqueline Andrade é advogada inscrita na OAB/BA sob o n° 47.097, graduada em Direito e Letras pela Universidade Católica do Salvador.
Nossa fundadora é especialista em Direito Previdenciário e professora no curso de Direito da UNIDOM-Afya, onde ministra disciplinas como Direito Previdenciário, Direito do Trabalho, Processo Trabalhista e Contratos.
Trabalhamos para assegurar seus direitos para planejar aposentadorias ou revisar benefícios previdenciários, buscamos sempre soluções jurídicas personalizadas.
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TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE PENSÃO POR MORTE
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Perguntas Frequentes
Você tem perguntas sobre como podemos ajudá-lo? Aqui estão algumas respostas para as dúvidas mais comuns.
O tempo varia conforme a complexidade do caso. Por via administrativa com nossa atuação, podemos resolver em 2 a 4 meses.
Judicialmente, entre 6 a 18 meses, dependendo da comarca e do tipo de benefício.
Não necessariamente.
Em muitos casos, você pode solicitar a aposentadoria e continuar trabalhando, desde que atenda aos requisitos de idade e tempo de contribuição.
Analisamos seu caso para a orientação correta.
Em algumas situações específicas, sim.
Por exemplo, é possível acumular certos tipos de aposentadoria com pensão por morte, respeitando as regras e limites impostos pela legislação atual.
Existem diversas formas legais de comprovar períodos trabalhados sem registro formal, como testemunhas, documentos contemporâneos ao trabalho, contribuições individuais e justificação administrativa ou judicial.
Não necessariamente. Mesmo após o prazo recursal, existem estratégias jurídicas para renovar o pedido ou ingressar com ação judicial, preservando seu direito ao benefício desde que dentro do prazo prescricional.
Não necessariamente.
Existem estratégias seguras que podem ser adotadas mesmo durante a vigência do contrato de trabalho.
Cada caso é analisado individualmente para encontrar a melhor abordagem.
Carteira de trabalho, holerites recentes, contratos e, se possível, registros de viagem como diário de bordo ou tacógrafo.
Mas não se preocupe, mesmo sem todos esses documentos podemos iniciar uma análise preliminar.
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